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山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司成立于2014年5月,系省屬一級(jí)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)山東省環(huán)保集團(tuán)發(fā)展有限公司一級(jí)投資平臺(tái)類(lèi)權(quán)屬公司,業(yè)務(wù)涉及環(huán)保、水務(wù)、農(nóng)旅三大板塊。
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隨時(shí)關(guān)注山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),了解生態(tài)集團(tuán)最新進(jìn)展,第一時(shí)間了解您身邊的生態(tài)集團(tuán)。
產(chǎn)業(yè)板塊
聚焦環(huán)保、水務(wù)、農(nóng)旅三大板塊,整合資源,集中優(yōu)勢(shì)、全力攻堅(jiān),推動(dòng)集團(tuán)公司改革創(chuàng)新再深化,運(yùn)營(yíng)管理再完善,行業(yè)影響再增強(qiáng),質(zhì)量效益再提升,培育成為中國(guó)現(xiàn)代生態(tài)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者。
黨建工作
堅(jiān)持黨建引領(lǐng),夯實(shí)黨建根基。在集團(tuán)的整體發(fā)展中必須堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,依靠黨組織發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,構(gòu)建統(tǒng)一歸口、責(zé)任明晰、有機(jī)銜接的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制,把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)力。
企業(yè)文化
集團(tuán)以“做未來(lái)生態(tài)行業(yè)的領(lǐng)航者和主力軍”為使命,以“若水厚德、善濟(jì)社會(huì);執(zhí)著堅(jiān)毅、自立自強(qiáng);守常明變、務(wù)實(shí)創(chuàng)新;開(kāi)放包容、誠(chéng)信共贏”為核心價(jià)值觀,以“堅(jiān)持黨建為魂、堅(jiān)持和諧為基、堅(jiān)持職工為本、堅(jiān)持創(chuàng)新為源、堅(jiān)持效益為要”為宗旨,不斷為民眾、股東、員工、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,為社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)。
人力資源
培育引進(jìn)高端人才,建設(shè)高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,打造集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才庫(kù)。
綜合資訊
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水發(fā)生態(tài)組織召開(kāi)水務(wù)管理平臺(tái)公司中層正職競(jìng)聘大會(huì)

2021-11-05

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為全面貫徹國(guó)企改革三年行動(dòng)方案,進(jìn)一步優(yōu)化水務(wù)板塊資源配置,提升水務(wù)板塊市場(chǎng)化、平臺(tái)化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?;?,并不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),暢通干部能上能下渠道,水發(fā)生態(tài)組織開(kāi)展水務(wù)管理平臺(tái)公司中層正職競(jìng)聘大會(huì)。

本次競(jìng)聘嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)選拔任用干部相關(guān)規(guī)定,因事設(shè)崗、因崗選人,從制定方案、公開(kāi)報(bào)名、資格審查到公開(kāi)競(jìng)聘等環(huán)節(jié)始終堅(jiān)持“透明、公開(kāi)、公平、公正”的原則。本次競(jìng)聘評(píng)委組由水發(fā)生態(tài)常務(wù)副總經(jīng)理王國(guó)防、副總經(jīng)理于明及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成,邀請(qǐng)水發(fā)集團(tuán)水務(wù)事業(yè)部經(jīng)理徐文作為特邀評(píng)委。競(jìng)聘采用自我闡述和限時(shí)答辯相結(jié)合的方式,重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的崗位業(yè)務(wù)水平、行業(yè)認(rèn)識(shí)深度、分析解決問(wèn)題能力等,共有13名競(jìng)聘者報(bào)名參加。各競(jìng)聘人員結(jié)合對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、自身優(yōu)勢(shì)、未來(lái)目標(biāo)及工作思路等進(jìn)行演講,評(píng)委們不拘泥于現(xiàn)職崗位,提出針對(duì)性問(wèn)題,更多的考察未來(lái)謀劃。通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘,涌現(xiàn)出一批愿意干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀干部,為愿做實(shí)事、敢于擔(dān)責(zé)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的干部提供了更加廣闊、透明的晉升空間,為集團(tuán)提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。(馬云飛 供稿)