郎溪華遠(yuǎn)固體廢物處置有限公司
2021年度重大信息公告
本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。 |
一、公司基本情況
1.中文名稱(chēng):郎溪華遠(yuǎn)固體廢物處置有限公司 簡(jiǎn)稱(chēng):華遠(yuǎn)固廢
2.法定代表人:貢鐵軍
3.注冊(cè)地址:安徽省宣城市郎溪縣濤城鎮(zhèn)長(zhǎng)樂(lè)村
4.經(jīng)營(yíng)范圍:金屬?gòu)U料和碎屑加工處理:HW17、HW22、HW48、HW49等廢物的收集、貯存、加工、利用及銷(xiāo)售;銅及伴生金屬(金、銀、鈀、鎳、鋅、錫)的銷(xiāo)售;拆解廢銅、廢雜銅及其他廢舊金屬的收購(gòu)、加工、銷(xiāo)售。
5.辦公地址:郎溪縣濤城鎮(zhèn)長(zhǎng)樂(lè)村 郵政編碼:242121
6.電子信箱:2862831698@qq.com
7.公司簡(jiǎn)介:
華遠(yuǎn)固廢坐落在皖蘇浙三省交界、素有“三省通衢”之稱(chēng)的中國(guó)綠茶之鄉(xiāng)——安徽宣城郎溪縣境內(nèi),其區(qū)位優(yōu)越,氣候宜人,環(huán)境優(yōu)美,鄰近蘇州、無(wú)錫、常州、南京、合肥、上海、杭州等大中城市,揚(yáng)績(jī)高速以及商合杭高鐵穿境而過(guò)。郎溪,位于長(zhǎng)三角區(qū)域地理中心,是國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)的蘇皖合作示范區(qū)的主陣地,已深度融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展大局。
華遠(yuǎn)固廢創(chuàng)建于2014年7月,注冊(cè)資本6500萬(wàn)元。項(xiàng)目符合法律法規(guī)和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,不屬于國(guó)家發(fā)展改革委《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄(2019年本)》中限制類(lèi)和淘汰類(lèi)項(xiàng)目。是一家有較大發(fā)展空間的環(huán)保循環(huán)經(jīng)濟(jì)資源綜合利用享受?chē)?guó)家優(yōu)惠政策鼓勵(lì)的固體廢物無(wú)害化資源化處置企業(yè)。現(xiàn)有職工105人。
2014年華遠(yuǎn)固廢被列為郎溪縣重點(diǎn)企業(yè);2015年5月,獲得了安徽省環(huán)境保護(hù)廳頒發(fā)的《危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)許可證》;2016年1月通過(guò)了ISO9001︰2015質(zhì)量管理體系和ISO14001︰2015環(huán)境管理體系認(rèn)證;2018年11月,被安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳列為全省100戶(hù)工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能環(huán)保生產(chǎn)企業(yè),標(biāo)志著企業(yè)第一次轉(zhuǎn)型升級(jí);2019年被列為郎溪縣戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè);2021年被郎溪縣人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為A級(jí)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信示范單位。
2018年,華遠(yuǎn)固廢主動(dòng)淘汰老設(shè)備,安裝了先進(jìn)的廢氣處理設(shè)施,并通過(guò)在線監(jiān)控軟件升級(jí)開(kāi)展智能化管理,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新式發(fā)展。
2020年6月,國(guó)有企業(yè)水發(fā)生態(tài)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)旗下的子公司水發(fā)正和環(huán)境科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“水發(fā)正和”)收購(gòu)了華遠(yuǎn)固廢55%的股權(quán)。
2021年9月,經(jīng)水發(fā)正和批復(fù)同意,對(duì)接近設(shè)計(jì)使用年限、產(chǎn)能低、處置成本高、安全隱患大的富氧爐進(jìn)行了整體更換。富氧爐技改后,各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有了顯著提升。
“上善若水,發(fā)展惠民”。華遠(yuǎn)固廢正以國(guó)企管理模式,發(fā)揮人才、管理、技術(shù)等優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一任務(wù)要求,以“運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造價(jià)值,技術(shù)帶來(lái)提升”為重點(diǎn),進(jìn)一步創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制、打造標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、改造提升設(shè)備,奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告摘要
主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)如下:
單位:萬(wàn)元 幣種:人民幣
項(xiàng) 目 | 本期金額 | 上期金額 | 變動(dòng)比例(%) |
營(yíng)業(yè)總收入 | 6,093.40 | 3,682.34 | 65.48 |
凈利潤(rùn) | 304.51 | -143.52 | 312.00 |
項(xiàng) 目 | 期末余額 | 年初余額 | 變動(dòng)比例(%) |
資產(chǎn)總額 | 11,283.89 | 7,701.90 | 46.51 |
凈資產(chǎn) | 3,132.62 | 2,800.86 | 11.84 |
三、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況
公司治理結(jié)構(gòu) | 姓名 | 職務(wù) | 性別 | 年齡 | 任期起止日期 |
董事會(huì) | 唐鋒 | 董事長(zhǎng)、董事 | 男 | 39 | 2020.06.28至今 |
錢(qián)衛(wèi)東 | 董事、副總經(jīng)理 | 男 | 56 | 2020.06.28至今 | |
劉開(kāi)場(chǎng) | 董事 | 男 | 46 | 2020.06.28至今 | |
貢鐵軍 | 董事 | 男 | 42 | 2020.06.28至今 | |
謝鴻基 | 董事 | 男 | 50 | 2020.06.28至今 | |
監(jiān)事 | 劉鵬 | 監(jiān)事 | 女 | 32 | 2020.06.28至今 |
彭守武 | 監(jiān)事、副總經(jīng)理 | 男 | 55 | 2020.06.28至今 | |
其他高級(jí)管理人員 | 蔣璐 | 董事長(zhǎng)助理 | 女 | 34 | 2021.04.06至今 |
徐震 | 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 男 | 42 | 2021.07.05- 2021.11.01 | |
湯建新 | 副總經(jīng)理 | 男 | 56 | 2021.04.06至今 | |
備注:2021年7月4日原財(cái)務(wù)總監(jiān)黃專(zhuān)才離職,2021年7月5日徐震任財(cái)務(wù)總監(jiān)。 |
四、社會(huì)責(zé)任的履行情況
1.職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況
2021年,華遠(yuǎn)固廢認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,依法全員簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)社會(huì)保障手續(xù),定期做好勞動(dòng)合同的續(xù)簽工作。印發(fā)水發(fā)正和、華遠(yuǎn)固廢管理制度,規(guī)范勞務(wù)用工行為,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持以人為本,切實(shí)保障員工合法權(quán)益。
2.人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,華遠(yuǎn)固廢不斷加強(qiáng)高端人才引進(jìn)、人才招聘和員工培訓(xùn)等工作。2021年,市場(chǎng)化招聘人員31人,為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。制定了培訓(xùn)計(jì)劃,持續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn),全年組織了多次中高層管理人員、全體員工、財(cái)務(wù)、技能提升和企業(yè)文化等各類(lèi)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高了員工的理論水平和綜合素質(zhì)。
3.職工勞動(dòng)、安全及衛(wèi)生保護(hù)情況
華遠(yuǎn)固廢按照制度規(guī)定,按月(季/年)給生產(chǎn)一線員工發(fā)放工作服、防塵口罩、勞保鞋、安全帽、安全面罩、毛巾、手套、防暑降溫藥品等勞動(dòng)防護(hù)用品,特殊工種根據(jù)崗位不同,發(fā)放電工絕緣鞋、絕緣手套、電焊手套、安全帶、安全繩等。
廠區(qū)內(nèi)設(shè)置了專(zhuān)職衛(wèi)生人員,配備了吸塵清掃車(chē),對(duì)廠區(qū)內(nèi)的灰塵不間斷進(jìn)行清掃。
華遠(yuǎn)固廢嚴(yán)格執(zhí)行崗前、崗中、離職體檢。每年組織全體員工到醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的支持下,安環(huán)部通過(guò)廣泛宣傳、教育,廣大職工的安全、職業(yè)健康意識(shí)有了明顯增強(qiáng),安全、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)有了顯著提升。