懷仁市辰海環(huán)??萍加邢薰?/span>
2021年度重大信息公告
本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。
一、公司基本情況
1.中文名稱:懷仁市辰海環(huán)??萍加邢薰?/span> 簡稱:辰海環(huán)保
2.法定代表人:趙焱
3.注冊地址:懷仁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
4.經(jīng)營范圍:生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理業(yè);依經(jīng)營許可證從事固體廢棄物處置和危險廢棄物處置設(shè)施的建設(shè)和運營;資源再利用、水處理和水體修復(fù)等工程建設(shè)和項目運營;環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)環(huán)境監(jiān)測、檢驗、設(shè)備設(shè)施安裝和技術(shù)服務(wù);其他科技推廣服務(wù)業(yè)(告知:企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目開展經(jīng)營活動:不得從事產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動;涉及國家許可制度的項目,須到有關(guān)審批部門和行業(yè)主管部門辦理相關(guān)批準(zhǔn)文件或許可證后方可開展經(jīng)營活動)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)。
5.辦公地址:懷仁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(原懷仁縣國營磚瓦廠) 郵政編碼:038300
6.電子信箱:chenhaihuanbao@163.com
7.公司簡介:懷仁市辰海環(huán)??萍加邢薰境闪⒂?018年10月,位于懷仁市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家致力于固廢綜合處置的環(huán)保企業(yè),主要從事生態(tài)保護(hù)和環(huán)境治理業(yè)、固廢處置、危廢處置設(shè)施的建設(shè)和運營、環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)保設(shè)備設(shè)施安裝和技術(shù)服務(wù)及其他科技推廣服務(wù)業(yè)。
公司占地430.79畝(287196.13㎡),廠區(qū)涵蓋暫存?zhèn)}庫、焚燒車間、穩(wěn)定化/固化車間、物化處理車間、廢舊包裝物清洗車間、廢水處理車間、安全填埋庫區(qū)及配套的輔助生產(chǎn)和生活管理設(shè)施,同時實施污染防治等環(huán)保工程??商幚砦kU廢物18萬噸/年,處理危廢種類(廢物類別HW)共計43個大類。
公司具有較好的市場前景,生產(chǎn)技術(shù)方案成熟可靠,產(chǎn)品原材料及動力供應(yīng)均有保障,符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求和地方環(huán)境保護(hù)規(guī)劃要求,屬于國家鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。建成后預(yù)計可實現(xiàn)營業(yè)收入56000.00萬元(不含稅),年均利潤總額為21575.48萬元。
二、財務(wù)會計報告摘要
主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)如下:
單位:萬元 幣種:人民幣
項 目 | 本期金額 | 上期金額 | 變動比例(%) |
營業(yè)總收入 | 0 | 0 | 0 |
凈利潤 | -19.39 | -31.94 | -39.29 |
項 目 | 期末余額 | 年初余額 | 變動比例(%) |
資產(chǎn)總額 | 11,662.46 | 5,090.7 | 129.09 |
凈資產(chǎn) | 2,668.54 | 2,687.93 | -0.72 |
三、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況
公司治理結(jié)構(gòu) | 姓名 | 職務(wù) | 性別 | 年齡 | 任期起止日期 |
董事會 | 許國慶 | 董事長、董事 | 男 | 52 | 2021.11.29-至今 |
趙焱 | 董事、總經(jīng)理 | 男 | 40 | 2020.08.28-至今 | |
王瑞瑤 | 董事、副總經(jīng)理 | 男 | 48 | 2020.08.28-至今 | |
監(jiān)事 | 周澤文 | 監(jiān)事 | 男 | 50 | 2020.08.28-至今 |
備注:2021年11月29日,董事長、董事由唐鋒同志變更為許國慶同志。 |
四、社會責(zé)任的履行,主要應(yīng)包括:
1.職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況。
公司按照《勞動法》及水發(fā)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,依法全員簽訂勞動合同,辦理相關(guān)社會保障手續(xù),規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,堅持以人為本,切實保障員工合法權(quán)益。
2.人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊伍建設(shè)情況。
2021年度,公司根據(jù)集團(tuán)公司制度及招聘流程要求,制訂了員工聘用管理制度,并在人才招聘管理過程中嚴(yán)格按照流程對公司發(fā)展需求的管理、技術(shù)崗位人員進(jìn)行了招聘。公司注重員工職業(yè)能力的培養(yǎng),積極組織員工進(jìn)行培訓(xùn)來提高員工的職業(yè)能力,注重專業(yè)技術(shù)人才的繼續(xù)教育,以保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大。
3.職工勞動、安全及衛(wèi)生保護(hù)情況。
公司始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,注重對職工進(jìn)行勞動保護(hù)和安全教育。為員工配備勞保物資、安全防護(hù)及衛(wèi)生保護(hù)用品,廠區(qū)內(nèi)張貼安全宣傳標(biāo)語,對全體員工開展安全教育培訓(xùn),旨在全面提升全體員工的安全意識與應(yīng)急處置能力。