水發(fā)環(huán)境治理2021年度重大信息公告
本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
(一)公司基本情況
1.中文名稱:山東水發(fā)環(huán)境治理有限公司
簡(jiǎn)稱:水發(fā)環(huán)境治理
2.外文名稱:
3.法定代表人:石峰
4.注冊(cè)地址:山東省濟(jì)南市高新區(qū)港興三路1號(hào)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心1號(hào)樓A座1701室
5.經(jīng)營(yíng)范圍:許可項(xiàng)目:污水處理及其再生利用;建設(shè)工程設(shè)計(jì);各類工程建設(shè)活動(dòng);施工專業(yè)作業(yè);技術(shù)進(jìn)出口;房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))。一般項(xiàng)目:水污染治理;大氣污染治理;固體廢物治理;土壤環(huán)境污染防治服務(wù);噪聲與振動(dòng)控制服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;工程管理服務(wù);環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造;環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售;燃煤煙氣脫硫脫硝裝備制造;園林綠化工程施工;烘爐、熔爐及電爐制造;烘爐、熔爐及電爐銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
6.辦公地址:山東省濟(jì)南市高新區(qū)港興三路1號(hào)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心1號(hào)樓A座1701室
郵政編碼:250100
7.網(wǎng)址:http://www.sfhjzl.com/index.php
8.電子信箱:xjny666@163.com
9.公司簡(jiǎn)介:山東水發(fā)環(huán)境治理有限公司系山東省屬一級(jí)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)—水發(fā)集團(tuán)的控股公司,專業(yè)從事節(jié)能、環(huán)保技術(shù)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施等工作,包括:煤氣精脫硫、水泥行業(yè)超低排放、循環(huán)流化床半干法脫硫(+低壓旋轉(zhuǎn)噴吹袋式除塵)、循環(huán)流化床鍋爐低氮燃燒暨增容提效一體化改造、基于氟塑料換熱器的煙氣消白及煙氣余熱回收、直接冷卻式煙氣消白、超低排放改造(脫硫脫硝除塵)、EPC、BOT總承包、合同能源管理、水處理(污水處理工程,脫硫廢水零排放,全自動(dòng)軟化水設(shè)備與安裝,農(nóng)村生活污水處理工程)等,2018年被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè);2021年被列入山東省第一批認(rèn)定報(bào)備高新技術(shù)企業(yè)名單;2021年被評(píng)為山東省“專精特新”中小企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè);濟(jì)南市“專精特新”中小企業(yè)、濟(jì)南市瞪羚企業(yè)。
公司擁有環(huán)境工程專項(xiàng)設(shè)計(jì)甲級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包二級(jí)、電力工程施工總承包三級(jí)、機(jī)電安裝工程專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)。建立了完善的質(zhì)量和安全管理體系,通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證,取得了安全生產(chǎn)許可證。是清華大學(xué)同衡能源設(shè)計(jì)研究所在新能源領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作伙伴。
公司秉承水發(fā)集團(tuán)“上善若水,發(fā)展惠民”的經(jīng)營(yíng)宗旨,依托自主研發(fā)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),已取得二十余項(xiàng)發(fā)明及實(shí)用新型專利證書。承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,建設(shè)生態(tài)文明。未來,公司將繼續(xù)以“探索未知、建設(shè)美好環(huán)境”為己任,全力打造以環(huán)保為核心的多元化產(chǎn)業(yè),走出國(guó)門,走向世界!
(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告摘要
1.主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
單位:萬元 幣種:人民幣
項(xiàng) 目 | 本期金額 | 上期金額 | 變動(dòng)比例(%) |
營(yíng)業(yè)總收入 | 9530.71 | 15424.56 | -38.21% |
凈利潤(rùn) | 370.51 | 1765.91 | 79.02% |
項(xiàng) 目 | 期末余額 | 年初余額 | 變動(dòng)比例(%) |
資產(chǎn)總額 | 20943.29 | 18259.73 | 14.7% |
(三)集團(tuán)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況
董事會(huì)成員:
1.石峰,男,1986年9月出生
2021.2-2021.12 山東水發(fā)環(huán)境治理有限公司 董事長(zhǎng)
(2021年2月免去劉濟(jì)民同志董事長(zhǎng)職務(wù),任命石峰同志為董事長(zhǎng))
2.曲獻(xiàn)軍,男,1973年6月出生
2021.2-至今 山東水發(fā)環(huán)境治理有限公司 總經(jīng)理、董事
(2021年2月免去劉鵬同志總經(jīng)理職務(wù),任命曲獻(xiàn)軍同志為總經(jīng)理)
3.岳鵬,男,1973年12月出生
2019.9-至今 山東水發(fā)環(huán)境治理有限公司 副總經(jīng)理、董事
4.郝晶,女,1985年4月出生
2019.9-至今 山東水發(fā)環(huán)境治理有限公司 董事
5.王兆鑫,女,1991年8月出生
2021.6-至今 山東水發(fā)環(huán)境治理有限公司 董事
監(jiān)事會(huì)成員:
1.高坤龍,男,1983年7月出生
2019.9-至今 山東水發(fā)環(huán)境治理有限公司 監(jiān)事長(zhǎng)
2.趙勇,男,1979年3月出生
2019.9-至今 山東水發(fā)環(huán)境治理有限公司 副總經(jīng)理、監(jiān)事
3.朱乾坤,男,1978年2月出生
2019.9-至今 山東水發(fā)環(huán)境治理有限公司 監(jiān)事
其他高級(jí)管理人員:
1.王凱灝,男,1988年10月出生
2021.5-至今 山東水發(fā)環(huán)境治理有限公司 副總經(jīng)理
2.李偉,男,1973年10月出生
2021.11-至今 山東水發(fā)環(huán)境治理有限公司 副總經(jīng)理
3.黃建喜,男,1966年11月出生
2019.9-2021.12 山東水發(fā)環(huán)境治理有限公司 財(cái)務(wù)總監(jiān)
(四)通過產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)信息
2021年5月31日經(jīng)水發(fā)集團(tuán)有限公司第四屆董事會(huì)第九次會(huì)議決議,同意水發(fā)生態(tài)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司權(quán)屬山東水發(fā)環(huán)境治理有限公司通過掛牌方式將持有的山東博然電力科技有限公司60%的股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,掛牌底價(jià)為456.28萬元。
2021年7月29日,山東水發(fā)環(huán)境治理有限公司與蔣海濤、張玉斌組成的聯(lián)合購買體簽訂產(chǎn)權(quán)交易合同。山東水發(fā)環(huán)境治理有限公司將持有的山東博然電力科技有限公司60%的股權(quán)有償轉(zhuǎn)讓給蔣海濤、張玉斌,轉(zhuǎn)讓價(jià)款為456.78萬元。
(五)社會(huì)責(zé)任的履行,主要應(yīng)包括:
1.職工100%簽訂勞動(dòng)合同、依法依規(guī)履行勞動(dòng)合同等勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定。
2.人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況。
根據(jù)人才流動(dòng),實(shí)現(xiàn)人盡其才、優(yōu)勝劣汰,保持員工隊(duì)伍的積極向上,在加大員工隊(duì)伍逆向淘汰的同時(shí),通過集團(tuán)招聘管理辦法,規(guī)范招聘流程,依據(jù)公司現(xiàn)狀情況,梳理各部室所需人才,將招聘需求報(bào)送集團(tuán),積極引進(jìn)高端人才,滿足公司在新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域的人才需求,以保障公司后續(xù)茁壯的成長(zhǎng)。
3. 職工勞動(dòng)、安全及衛(wèi)生保護(hù)均無違法違規(guī)情況。