1月29日，生態(tài)集團(tuán)組織召開2023年度工作會(huì)議，會(huì)議由生態(tài)集團(tuán)黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理王國防主持，省環(huán)保集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，生態(tài)集團(tuán)黨委書記、董事長公培山出席會(huì)議并講話。會(huì)議深入貫徹落實(shí)省國資委及省環(huán)保集團(tuán)相關(guān)工作部署要求，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省環(huán)保集團(tuán)2023年度工作會(huì)議精神?？偨Y(jié)回顧2022年工作情況，對(duì)2023年具體工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署。

會(huì)議表示，2022年生態(tài)集團(tuán)在省國資委和省環(huán)保集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，客服疫情和經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，各級(jí)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，突出黨建引領(lǐng)，著力深耕主業(yè)，強(qiáng)化經(jīng)營管理，深化改革創(chuàng)新，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展。

會(huì)議指出，2023年工作的總體要求是，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省國資委和省環(huán)保集團(tuán)一系列會(huì)議精神，緊緊圍繞省環(huán)保集團(tuán)“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、高質(zhì)量發(fā)展總基調(diào)，確定生態(tài)集團(tuán)2023年“1234”發(fā)展思路，即錨定“一個(gè)目標(biāo)”、突出“兩個(gè)重點(diǎn)”、抓住“三個(gè)關(guān)鍵”、推動(dòng)“四個(gè)提升”。切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力，全面開創(chuàng)生態(tài)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

會(huì)議對(duì)2023年工作作出安排部署。一是提升產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在打造主業(yè)核心競爭力上實(shí)現(xiàn)新突破。大力培育生態(tài)環(huán)境服務(wù)產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的核心競爭力，提升固危廢處置管理能力、業(yè)務(wù)能力和盈利能力，打造水務(wù)板塊全產(chǎn)業(yè)鏈布局，加快農(nóng)旅板塊出清轉(zhuǎn)型。二是注重經(jīng)營質(zhì)量，在推動(dòng)提質(zhì)增效上實(shí)現(xiàn)新突破。狠抓扭虧治虧，明確方案機(jī)制，持續(xù)鞏固扭虧治虧攻堅(jiān)成果；推進(jìn)降本增效，加強(qiáng)各項(xiàng)管理費(fèi)用預(yù)算控制，規(guī)范采購管理，靈活運(yùn)用國家優(yōu)惠政策；強(qiáng)化考核導(dǎo)向，通過業(yè)績考核，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營管理。三是完善管理機(jī)制，在提升科學(xué)管控能力上實(shí)現(xiàn)新突破。加強(qiáng)公司治理建設(shè)和混合所有制企業(yè)的規(guī)范建設(shè)，探索實(shí)施“大運(yùn)營、大成本”管控，建立自上而下、覆蓋各級(jí)的運(yùn)營管理和成本管控體系。四是嚴(yán)控企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，在規(guī)范經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)“兩金”壓降，加強(qiáng)擔(dān)保及內(nèi)部借款管理，加強(qiáng)融資力度，拓寬融資渠道；全面加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)，進(jìn)一步建立健全風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、法律一體化管理體系；嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理監(jiān)督，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查。五是深化內(nèi)部改革，在建強(qiáng)人才隊(duì)伍上實(shí)現(xiàn)新突破。貫徹“能解決問題，在本職行業(yè)比別人干得好的就是人才”的用人理念，完善市場化人才機(jī)制，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，健全考評(píng)運(yùn)用機(jī)制，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。六是強(qiáng)化科創(chuàng)賦能，在加快動(dòng)力轉(zhuǎn)換上實(shí)現(xiàn)新突破。發(fā)揮環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究院科技引領(lǐng)作用，加快科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化；開展創(chuàng)新活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的創(chuàng)新動(dòng)力和活力。七是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，在筑牢政治保障上實(shí)現(xiàn)新突破。推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)融合，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推進(jìn)黨建凝聚人心，凝聚發(fā)展合力，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化體系。

會(huì)上對(duì)2022年度先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、專項(xiàng)工作等進(jìn)行表彰。集團(tuán)與權(quán)屬公司代表簽署了黨建工作責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、工作業(yè)績責(zé)任書。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，一級(jí)權(quán)屬公司董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，集團(tuán)總部各部門主要負(fù)責(zé)人在主會(huì)場參加會(huì)議；各權(quán)屬公司中層正職以上成員視頻參會(huì)。